Entreprenariat au Féminin, une commission active de la CPME44
La CPME 44 a mis en place des commissions de travail. Elles sont constituées de chefs d’entreprise lire +
Comment se former?
Comment se former
Par définition, la formation professionnelle continue est un programme dont l’objectif est de favorise l'insertion ou la réinsertion professionnelle des salariés. L’une de ses principales missions est par ailleurs de favoriser le développement de leurs compétences. La formation (diplômante ou qualifiante) est au centre de la gestion des ressources humaines diplômante comme qualifiante.
Le moment idéal pour se former ?
On peut envisager une formation à tout moment de sa carrière professionnelle, en fonction de l’évolution des besoins professionnels : nouveau projet professionnel, création/reprise d'entreprise, adaptation à une évolution de poste, intégration d’une nouvelle méthode de travail, acquisition de nouvelles compétences avec les progrès de la technologie.
Pour se former les programmes de formation et leurs contenus sont divers et s’adaptent aux cas particuliers de chaque candidat.
Les formations sont reparties en deux principales catégories : les qualifiantes et les diplômantes, et sont accessibles à travers différents types de contrats : en alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, période de professionnalisation), par le biais de la VAE, en session continue ou discontinue… Les modes de financement s’adaptent également à chaque projet : plan de formation, DIF, CIF…
Vous souhaitez suivre une formation professionnelle? Vous pouvez renseigner auprès de leur service des ressources humaines ou des organismes spécialisés (CARIF, OPCA, Fongécif…) afin de connaître leurs droits à la formation.
Ducis formation vous propose des formations adaptées à vos besoins.
Créés par des chefs d’entreprises en activité et surtout spécialisés dans les domaines tels que : Le Marketing, les réseaux sociaux, le développement commercial, la gestion, le juridique et social…
Contactez-nous 06 81 44 00 50
Par définition, la formation professionnelle a pour objectif de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des salariés.
L’une de ses principales missions est par ailleurs de favoriser le développement de leurs compétences. La formation (diplômante ou qualifiante) est au centre de la gestion des ressources humaines.
On peut envisager une formation à tout moment de sa carrière professionnelle, en fonction de l’évolution des besoins professionnels : nouveau projet professionnel, création/reprise d'entreprise, adaptation à une évolution de poste, intégration d’une nouvelle méthode de travail, acquisition de nouvelles compétences avec les progrès de la technologie.
Pour se former, les programmes de formation et leurs contenus sont divers et s’adaptent aux cas particuliers de chaque candidat.
Les formations sont reparties en deux principales catégories : les qualifiantes et les diplômantes, et sont accessibles à travers différents types de contrats : en alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, période de professionnalisation), par le biais de la VAE, en session continue ou discontinue… Les modes de financement s’adaptent également à chaque projet : plan de formation, DIF, CIF…
Vous souhaitez suivre une formation professionnelle? Vous pouvez vous renseigner auprès de votre service des ressources humaines ou des organismes spécialisés (CARIF, OPCA, Fongécif…) afin de connaître vos droits à la formation.
Ducis formation vous propose des formations adaptées à vos besoins. Créés par des chefs d’entreprises en activité et surtout spécialisés dans les domaines tels que : Le Marketing, les réseaux sociaux, le développement commercial, la gestion, le juridique et social…
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